電子申請の備忘録

社労士として電子申請は頻繁に使用するものです。電子申請は、役所の手続きをインターネットで済ませられる便利なシステムでありますが、使い始めるには「電子証明書」または「GビズID」の取得が必要となります。この度「電子証明書」と「GビズID」を取得したので、その備忘録としてまとめさせていただきました。

電子申請のメリット

• 時間や場所を選ばない: 24時間いつでも、どこからでも手続き可能

• 手続きの効率化: 入力の手間が省け、処理スピードが向上

• ペーパーレス化: 書類の印刷や郵送が不要

電子申請の窓口

• e-Gov（イーガブ）: 政府が運営するオンラインサービスで、企業が行う労働社会保険関係の手続きのほとんどに対応。

• マイナポータル: マイナンバーカードに紐づいた個人向けのオンラインサービス。企業側が行う手続きの種類は限られる。

e-Govで電子申請を行うために必要なもの

1. 電子証明書

   ・紙の書類における印鑑のような役割を果たし、e-Govの全ての手続きで利用可能。
   ・様々な認証局から取得できますが、取得時に費用(約2万円/5年)も時間もかかる。

   ・社会保険労務士は、「セコムパスポート for G-ID」のみ利用可能。

2. GビズID
   ・法人や個人事業主が行政手続きをオンラインで行うための共通ID。

   ・無料で取得でき、ICカードリーダーも不要。

   ・主に日常的な手続き（入退社の手続きなど）で利用できる。

   ・事業所の新規設置や変更手続きなど、一部の手続きには対応していない。

電子証明書 vs GビズID

まとめ

電子証明書とGビズIDは、どちらも電子申請をスムーズに行うためのツールです。

• 社会保険労務士として幅広い手続きを行う必要がある場合は、電子証明書が必要です。

• 一般企業で日常的な手続きを行う場合は、GビズIDで十分なケースが多いでしょう。

以上、備忘録としてまとめてみました。