新着情報

News

2026/1/28
お知らせ
【速報】2026年度診療報酬改定診療所向け重要ポイント 2026年度改定に向けた議論（「短冊」）が公開されました。クリニック経営に直結する主要な変更点をお知らせします。今回の改定は、「物価高騰・賃上げへの対応」と「医療DXの点数再編」が大きな柱となりそうで...
2026/1/19
備忘録
【保存版】社労士がまず覚えるべき「電子申請」の基本ルール〜窓口別の違いをスッキリ整理〜「電子申請のルールが覚えられない……」「事業主に電子証明書を取ってもらう必要があるの？」多くの新人社労士が直面するこの悩み。結論から言えば、社労士が介在することで、事業主側の手間とコスト（数万円の電子...
2026/1/13
イベント
【2026年1月13日開始】協会けんぽ電子申請がスタート！事務負担は減るが「完全ペーパーレス」への壁も残る現状 2026年1月13日より、協会けんぽ（全国健康保険協会）の各種給付金申請が、マイナポータルを通じて被保険者本人から直接電子申請できるようになりました。これまでの「郵送し、何週間も待つ」という手間がどう...
2025/12/23
備忘録
「知らない」では済まされない！36協定なしの残業が招く深刻な罰則と正しい締結ルール 1、36協定を締結していなくても、直ちに違法ではない（1）36協定とは36協定（さぶろくきょうてい）とは、労働基準法第36条に基づく労使協定のことです。労働基準法では、従業員に「法定労働時間」を超えて...
2025/12/16
お知らせ
半休をとった日の残業代はどうなる？定時を過ぎても割増がつかない理由【社労士解説】「午前半休を取って午後から出社したけれど、結局忙しくて定時（18時）を過ぎてしまった……」そんな時、ふと疑問に思うことはないでしょうか？「これって、定時を過ぎた分は『残業代（割増賃金）』が出るの？」い...
2025/12/10
備忘録
レセプト査定の「再審査請求」完全ガイド医療機関で受診をすると診療費を会計窓口で支払うことになりますが、あくまでも健康保険証を提示して診療費のうちの3割（ないしは2割、1割）を患者負担分として支払っているのです。残りの7割（ないしは8割、9...
2025/12/2
お知らせ
【2026年度改定】在支診・在支病の要件に「BCP（事業継続計画）策定」が義務化へ？「24時間対応」を守るための備えとは 2024年11月1日、厚生労働省は中央社会保険医療協議会（中医協）において、在宅医療に関わる医療機関にとって非常に重要な提案を行いました。それは、「在宅療養支援診療所（在支診）」と「在宅療養支援病院（...
2025/11/24
お知らせ
【2026年診療報酬改定の議論開始】クリニックにメス！経営維持のための情報収集を 2026年度診療報酬改定に向けた議論が本格化する中、財務省および財政制度分科会（財政審）から、クリニック（診療所）の診療報酬に対する極めて具体的な「適正化」提案がなされました。この提案の背後には、「現...
2025/11/17
備忘録
中小企業・スタートアップのための「退職金制度」導入ガイド～低コストなiDeCo+ ・中退共から、採用に強いDC ・はぐくみ基金までわかりやすく比較～「退職金制度」は終身雇用の崩壊や働き方の変化に伴い、退職金制度自体の考え方も変わってきています。働き方が多様化してきているのと同様に退職金制度も様々な制度が作られており、「いろいろありすぎてわからない...
2025/11/10
お知らせ
【2025年1月～】老齢年金の電子申請がぐっと便利に！「加給年金」対象者もスマホで申請OKへ「老齢年金」の請求手続きと聞くと、どんなイメージをお持ちですか？「年金事務所の窓口に行って、順番を待って相談する」「分厚い手引きを読みながら、たくさんの書類に記入して郵送する」これまでは、そうした窓口...