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2026/9/14
お知らせ
パートの扶養判定は「労働契約の年収」で ── よくある雇用契約書が、そのままでは使えない3つの理由最低賃金の引上げで、パート従業員の時給が上がる時期です。時給が上がると、パートの方から「扶養を外れないように、シフトを減らしてもらえませんか」と相談される場面が増えます。人手が足りない中で、働ける人に...
2026/9/8
お知らせ
電子カルテでつくる「診療記録の保管・管理のための規程」【6つの施設基準と個別指導で求められます】参照：厚生労働省「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン第7.0版（令和8年6月）」 ※ページ下部の参考資料に「運用管理規程文例」（PDF）があります関東信越厚生局「個別指導・新規個別指導...
2026/8/31
備忘録
10月1日からカスハラ対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務になります【注意】看護実習生も対象です参照：厚生労働省「令和7年労働施策総合推進法等の一部改正について」 ※詳細版リーフレットもこのページから辿れます2026年10月1日から、カスタマーハラスメント対策と、求職者等に対するセクシュアルハラ...
2026/8/24
お知らせ
外来感染対策向上加算の連携強化加算は、届出しておきたい加算です出典：疑義解釈資料令和4年3月31日事務連絡（その1）問31（報告の内容・頻度）外来感染対策向上加算を届け出ている診療所であれば、連携強化加算はぜひ取っておきたい加算です。3点の上乗せで、算定の...
2026/8/17
お知らせ
決定通知書が届いたら確認する3か所｜9月からの標準報酬月額と、10月に来る随時改定 7月に社会保険料の算定基礎届を提出したあと、標準報酬月額の決定通知書が事業所に届きます。ただしこの通知書は、紙で提出したか電子申請で提出したかによって、受け取り方がまったく違います。電子申請の場合は紙...
2026/8/11
お知らせ
施設基準の定例報告（ハチイチ報告）｜令和8年8月31日が期限。今年は郵送とメールの2通りに分かれます。「ベースアップ評価料の報告書は準備したので、8月の厚生局対応は終わり」そう整理されている医療機関がありましたら、もう一度ご確認をお願いします。8月末に厚生局へ提出するものは、それだけではありません。施...
2026/8/4
お知らせ
ベースアップ評価料｜令和8年8月31日が提出期限。実績報告と中間報告、自院はどちらが必要か「今年の6月から算定を始めたばかりだから、報告はまだ先の話だろう」もしそうお考えでしたら、一度確認をお願いします。ベースアップ評価料を届け出た医療機関は、令和8年8月31日（月）までに報告書を提出する...
2026/7/27
お知らせ
機能強化加算｜令和8年度改定でBCP策定が必須に。経過措置は令和9年5月31日まで作成日: 2026-07-27「機能強化加算は前からずっと算定しているから、今回の改定は関係ない」もしそうお考えでしたら、一度だけ確認をお願いします。令和8年度改定で機能強化加算の施設基準に業務継続計...
2026/7/20
お知らせ
院内掲示はデジタルサイネージでもよい｜疑義解釈その10（令和8年7月17日）で明確化作成日: 2026-07-21院内に貼る掲示物が、年々増えていませんか。明細書の無償交付、医療DX推進の体制、かかりつけ医機能、後発医薬品の使用体制、外来感染対策の実施状況。令和8年度改定でさらに項目...
2026/7/14
お知らせ
電子的診療情報連携体制整備加算｜加算1・2・3のどれで届け出ればいいの？（加算２を算定するには？）「新しい医療DXの加算、加算1・加算2・加算3のどれで届け出ればいいのか分からない」令和8年6月から始まった電子的診療情報連携体制整備加算をめぐって、いま医療機関からいちばん多く寄せられているのがこの...